Младший менеджер в департамент обучения и комплексных проектов
В архиве с 10 апреля 2018
до 34 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Таганская
Без опыта
Рекрутмент: сорсинг и найм в команды, коммуникация с руководителями команд и компании. Онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации.
Вы умеете собирать все необходимые Вам требования для поиска кандидата. Базовый опыт работы с источниками подбора. Отличные коммуникативные навыки, инициативность...
Москва, Баковка и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация системы обучения персонала для сотрудников всех уровней. Анализ потребностей в обучении и разработка индивидуальных планов развития.
Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения, разработки и проведения тренингов, программ развития. Знание современных форм и методов обучения.
Москва, Комсомольская и еще 1
Без опыта
Отвечать за частичный цикл поиска стажеров. Первичная обработка кандидатов: обработка новых откликов, отправка тестовых заданий, скрининг кандидатов, отправка обратной связи...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в массовом подборе и/или graduate подборе. Владение различными инструментами и технологиями подбора...
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Профессиональное обучение и развитие персонала (направление розница). Проведение обучающих и развивающих мероприятий из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от 2 лет (в направлении розничных продаж как плюс). Инициативность, самостоятельность в решении...
Без опыта
Весь цикл найма: от появления потребности до оффера, ведение около 3 вакансий в месяц. Проведение онбординга для новых сотрудников.
Желание развиваться в области HR. Любовь к людям, понимания, что такое «бренд работодателя». Навык сбора и анализа данных.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг. Размещение вакансий на работных площадках и проактивный поиск кандидатов, первичный скоринг, коммуникация с соискателями, организация собеседований. — Сопровождение онбординга.
У тебя есть опыт работы в HR не менее 1 года.