Специалист по подбору и адаптации персонала

Выполнение плана найма. Поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии. Проведение интервью. Координация собеседований с нанимающими менеджерами.

Опыт работы в подборе персонала от одного года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ориентация на результат и желания развиваться в сфере...

Выявление потребности и формирование портрета кандидата. - Составление описаний вакансии и ее размещение. - Размещение вакансий на всех необходимых ресурсах. -

Образование высшее/ средне-специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Наличие навыков работы с job-сайтами, каналами.

Составление и размещение вакансий в различных каналах поиска. Скрининг резюме. Формирования внешнего бренда работодателя. Организация и проведение интервью.

Обязательные: Образование – Высшее образование. Профессиональные компютерные навыки. Опыт работы – не менее 3 (трёх) лет. Продвинутые коммуникативные навыки. Умение слушать и...

Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства). Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами...

Иметь высшее или средне-специальное образование. Иметь опыт работы в сфере рекрутинга от 6-ти месяцев. Уверенное владение MS Excel...

Поиск и подбор персонала, согласно Должностной инструкции (администрация/производственный персонал). Проведение собеседований с линейным руководителем. Сопровождение кандидата до оформления.

Образование: высшее/ средне-специальное. Знание программ Word, Excel. Ответственность к поставленным задачам. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Поиск и привлечение руководителей среднего и высшего уровня управления. Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов. Проведение переговоров с клиентами и...

Опыт работы в рекрутменте, продажах или консалтинге. Желание и готовность развиваться в рекрутменте. Навыки или готовность работать с большим объемом...