Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
55 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: одновременное ведение до 7 вакансий, построение профиля должности и портрета кандидата совместно с руководителями отделом, размещение вакансий на...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в подборе персонала от полугода в рекрутменте. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power...
Специалист по подбору персонала (HR)
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: массовый (водители, трактористы, уборщики территорий, слесари авторемонтных мастерских) и точечный (должности ИТР). Работа с откликами и активный поиск...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Готовность к большим объемам работы (предприятие 2500 чел). Навыки работы в программах MS Office, 1...
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью. Назначение встреч с менеджером по...
Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансиях, осуществление поиска резюме. Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подбор персонала по портрету...
Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Умение работать в команде. Опыт в подборе будет для Вас преимуществом. Готовность общаться по...
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Мониторинг рынка труда, составление профиля должности. Размещение вакансий в различных источниках ( сайты, соц .сети, пр.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Большое желание работать в этой сфере. Готовность к большому объему работы.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии (Sales) в СПб, Мск. Оценка компетенций кандидатов согласно профилю должности. Участие в других задачах в...
Опыт в подборе персонала. Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности, оперативность в работе, умение работать...